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岗位详情

人资总监(上海市)

  • 职位类别:人力资源中心总监
  • 招聘人数:1
  • 工作地点:上海市松江区九亭镇盛龙路20号
  • 薪 资:高薪面议
  • 岗位职责:
  • 1、负责监督公司每月员工考勤的及时、准确核实后,按规定时间报到财务部做工资处;
  • 10、负责公司员工的录用、转正、晋级、晋升的审批准确性和合理性,以及相关薪酬工资标准的确定和审核;
  • 2、负责协调和处理好每月员工投诉和劳动争议;
  • 3、负责落实和执行好每月新员工培训,并配合和督促各部门做好本部门员工的培训需求和培训计划;
  • 4、制定和完善人力资源中心各模块规章制度,并督促和检查省公司、分拨中心落实执行情况;
  • 5、负责协调好省公司、分拨中心、总部各级人事工作关系;
  • 6、负责完善公司组织架构的设置和部门人员编制管理工作;
  • 7、做好本中心每月工作总结和下个月工作计划,保证中心工作在有序和阶段目标中进行;
  • 8、分析每月人力资源基础数据报表,针对当月入职、离职、调动等人事结构进行归纳和总结;
  • 9、全面负责公司人员招聘选拔工作,做好相关岗位空缺人员的及时有效补充和离职员工的原因分析工作;
  • 岗位要求:
  • 1、本科及以上学历,人力资源相关管理类专业,年龄在30岁至45岁之间,身体健康;
  • 2、8年以上人事管理工作经验,5年以上同等岗位管理工作经验;
  • 3、熟悉人力资源管理各模块,尤其擅长绩效考核和薪酬福利,对人力资源未来发展具有很好的理解;
  • 4、具有极强的工作责任性和高度对工作负责任,具有良好的奉献精神;
  • 5、具有管理过5000人以上的规模公司的人事经验,能够很好处理好总部、分公司之间的人事关系;
  • 6、抗压能力强,具有很好的处理各种复杂关系的能力和素质;
  • 7、思维敏捷,视野广阔,能够快速接受各种新鲜事物和理念。
  • 联系电话:
  • 021-3183 3285